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Líder y Especialista en Entrenamiento

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ID dell'offerta 326573 Data della pubblicazione 05/04/2026 Location : Cali, Colombia Category  SALES Job Status  Salaried Full Time

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Propósito e Impacto del Rol

El Líder y Especialista en Entrenamiento será responsable de ejecutar la estrategia de habilitación de ventas, asegurando que la fuerza comercial cuente con las capacidades, procesos y conocimientos necesarios para operar de manera efectiva y consistente. En este rol, actuará como socio clave de los líderes comerciales en el diseño, implementación y gestión de programas de entrenamiento, adopción de herramientas de ventas y administración de iniciativas asociadas al desarrollo de la fuerza comercial.

Responsabilidades Clave

  • Diseñar y ejecutar el plan integral de entrenamiento para la fuerza de ventas, alineado con la estrategia comercial y las prioridades del negocio.
  • Crear materiales de capacitación (contenidos gráficos y conceptuales) orientados a entrenar a la fuerza de ventas, asegurando consistencia, claridad y enfoque práctico en los procesos y herramientas comerciales.
  • Asociarse con los líderes de ventas para desarrollar programas de entrenamiento dirigidos a gerentes y supervisores de ventas, garantizando que cuenten con las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para liderar eficazmente a sus equipos.
  • Brindar gestión de la plataforma del portal de ventas y/o herramientas de habilitación comercial, incluyendo la adopción, uso efectivo y seguimiento de métricas de utilización y efectividad.
  • Administrar y dar seguimiento al presupuesto de capacitación, así como coordinar las iniciativas y eventos de entrenamiento de la fuerza de ventas, asegurando una adecuada planeación y uso eficiente de los recursos.
  • Liderar y coordinar el programa de EHS (Environment, Health & Safety) aplicado para la fuerza de ventas, capacitando al equipo comercial en los temas correspondientes.
  • Otras funciones asignadas.

Requisitos

Requisitos mínimos

  • Habilidad para capacitar y facilitar entrenamientos a grupos comerciales, con facilidad para comunicarse, generar cercanía y conectar efectivamente con las personas.
  • Experiencia y habilidad en diseño y estructuración de materiales de capacitación y presentaciones, con enfoque en entrenamiento de equipos.
  • Mínimo dos años de experiencia laboral relacionada en roles de entrenamiento, habilitación comercial, ventas o funciones afines.
  • Enfoque en servicio al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
  • Pueden aplicar otras cualificaciones mínimas según políticas internas.

Requisitos deseables

  • Conocimientos en Power BI para adopción de herramientas y reportes.
  • Manejo avanzado de herramientas de Office, especialmente PowerPoint y Excel.
  • Habilidad en el uso de herramientas de diseño de presentaciones y soluciones de inteligencia artificial aplicadas a procesos de capacitación.

Our Offer
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Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

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