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Supervisor Manutenção Mecânica - Barreiras/BA

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求人ID 325208 掲載日 04/09/2026 Location : Barreiras, ブラジル連邦共和国 Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.

Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

A/O Supervisor de Manutenção Mecânica será responsável por liderar uma equipe de técnicos e colaboradores de apoio para coordenar o reparo e a manutenção de máquinas e equipamentos. Nesta função, você terá foco em atividades táticas e operacionais, alinhando e implementando práticas e programas de confiabilidade. Também liderará todos os aspectos de manutenção, reparos, funções administrativas e planejamento de projetos, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas do setor.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Liderar e engajar os colaboradores responsáveis pela operação, monitoramento, reparos e manutenção de equipamentos, máquinas e edificações da unidade.
  • Colaborar com membros sêniores da equipe para identificar oportunidades de melhoria da confiabilidade e definir níveis aceitáveis de tolerância a riscos dos equipamentos.
  • Participar do planejamento de projetos, estimativas de custos, acompanhamento e justificativas de retorno financeiro, garantindo o cumprimento do orçamento.
  • Planejar e priorizar ordens de serviço, programando reparos e manutenções de forma a minimizar paradas de produção e interrupções.
  • Ser um agente ativo da segurança pessoal e atuar como mentor de segurança para a equipe.
  • Garantir que tarefas críticas, melhores práticas de gestão, instruções e procedimentos de trabalho, auditorias, manutenção preventiva, checklists de contratados estejam atualizados, assegurando treinamentos e documentação adequados.
  • Assegurar que as atividades de contratados e fornecedores sejam executadas de acordo com a cultura e os padrões corporativos de segurança.
  • Responsável por decisões de pessoal relacionadas a contratação, desempenho e ações disciplinares dos subordinados diretos. Além disso, você também executará algumas das mesmas atividades realizadas pela equipe.
  • Outras atividades conforme designado.

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMA

  • Graduação em Engenharia ou experiência equivalente.
  • Experiência prévia em gestão de pessoas.
  • Experiência consolidada em manutenção mecânica, industrial e em montagem de equipamentos (transportadores (elevadores, correias e unidades rotativas), bombas e peneiras rotativas, etc.).
  • Experiência com a gestão de oficinas (máquinas pesadas/móveis, caldeiraria, montagem e usinagem).
  • Experiência consolidada em ambiente industrial no agronegócio.

DESEJÁVEL

  • Conhecimento em refinaria, centrifugas e envase.
  • Formação Green Belt ou Lean Six Sigma.

#LI-Onsite #LI-GE2

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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