Desarrollador(a) de Negocio
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El/La Desarrollador(a) de Negocio apoyará al personal en la venta presencial y remota a clientes nuevos y existentes, vendiendo directa o indirectamente a través de diversos canales de venta. En este rol, ayudará a evaluar las necesidades de los clientes y sugerirá productos, servicios y soluciones apropiados, con orientación.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Viajar a través del área asignada para llamar a las cuentas.
- Verificar stock e inventario; obtener pedidos de productos.
- Anotar el número de artículos entregados a cada cuenta para mantener un inventario de productos preciso.
- Revisar la exposición y la colocación de los artículos en los estantes.
- Construir una relación con la administración de la tienda para mantener relaciones.
- Manejar problemas administrativos, administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, mientras escala solo los problemas más complejos al personal apropiado.
- Seguimiento de los clientes app, gestión, capacitación.
- Revisar la Cartola de clientes altas, bajas y modificaciones.
- Atención de casos que se presentan en el día a día de los clientes en todos los segmentos
- Realizar la supervisión y ejecución de todas las categorías, haciendo el uso de la app asignada (ALPHA – Foto del éxito).
- Otras funciones asignadas
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada, en ventas o desarrollador de negocios.
- Manejo de Paquete Office
- Contar con vehículo propio y licencia categoría 3 al día.
- Manejo de aplicaciones de ventas.
#LI-Onsite #LI-MS3
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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