Merchant II - Bogotá - Colombia
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.
PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO
Buscamos un(a) Merchant que lleve a cabo ventas presenciales y remotas a clientes nuevos y existentes. En este rol, generará ingresos y controlará los riesgos mediante la realización de trabajos comerciales complejos, con tolerancia al riesgo medio.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Colabore con el transporte y la logística, el aseguramiento de la calidad, los gerentes de clientes y el administrador de crédito para garantizar una ejecución eficiente.
- Planifique las compras y el transporte para maximizar el uso rentable de las instalaciones de almacenamiento y existencias.
- Introduzca datos de rutina y ejecute informes especializados desde nuestras bases de datos y sistemas de gestión de contratos.
- Investigue y analice varias oportunidades de flete en el mercado para maximizar el margen.
- Trabaje directamente con clientes, proveedores y contrapartes comerciales para satisfacer sus necesidades en la resolución de problemas de rutina, y abordar quejas e inquietudes.
- Resuelve de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
- Otros deberes asignados
CALIFICACIONES
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Mínimo de cuatro años de experiencia comercial en commodities.
- Inglés avanzado, escrito y hablado.
- Disponibilidad para viajar.
- Pueden aplicarse otras calificaciones mínimas.
#LI-AS9 #LI-Onsite
En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan. Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.
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