Capitão Fluvial - Santarém / PA
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Capitão Fluvial liderará todas as atividades de gestão de frotas/ tripulação, para nossa frota padrão de equipamentos de transporte. Buscamos um profissional com habilidades interpessoais para liderar nossas operações de frota, gestão de processos, pesquisa e análise e segurança e conformidade, além da tripulação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Coordenar as ativações diárias da frota e dos tripulantes de acordo com o planejamento da operação.
• Supervisionar todos os aspectos da operação/manutenção da frota para cumprir as normas da empresa e do governo.
• Liderar as atividades de segurança e conformidade regulatória, incluindo orientação á tripulação, relatórios de conformidade, manutenção e registros de equipamentos e treinamento de segurança.
• Analisar sistemas e procedimentos de transporte e distribuição para garantir uma entrega eficiente e econômica.
• Outros deveres como atribuído
#LI-Onsite
#LI-TO2
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Experiência em embarcações com sistemas de propulsão azimutal
• Experiência em comboios fluviais
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
• Desejável vivência em processos de transporte fluvial a granel
• Desejável em gestão de pessoas
• Desejável conhecimento de rotas dos rio amazônicos, Tapajós e Madeira.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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