Analista de Folha de Pagamento Pl
A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.
Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Analista de Folha de Pagamento Pl será responsável por tarefas rotineiras de processamento de folha de pagamento para todos os negócios da Cargill Brasil, garantindo as operações com qualidade e acuracidade das entregas mensais e em conformidade com a legislação. A posição de trabalho será em Uberlândia - MG.
#LI-EV1
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- SUPORTE AO PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO: Coleta e revisa dados, incluindo informações pessoais e dados fixos e variáveis da folha de pagamento, fazer lançamentos no sistema e acompanhar com o provedor o processamento da folha de pagamento.
- MANUTENÇÃO DE REGISTROS DE FOLHA DE PAGAMENTO E GARANTIA DE QUALIDADE DE DADOS: Revisa os dados da folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados para variáveis essenciais da folha de pagamento, como salários de funcionários, contas bancárias, cargo, local de registro etc.
- COMUNICAÇÃO: tratar chamados de folha de pagamento, respondendo às solicitações em tempo hábil, garantindo que as informações sejam arquivadas adequadamente de acordo com as políticas organizacionais e identificando as preocupações dos funcionários que requerem suporte adicional.
- CONFORMIDADE DA FOLHA DE PAGAMENTO: garante que o processamento da folha esteja de acordo a lei e acordo local.
QUALIFICAÇÕES
- Experiência em rotinas administrativas de RH (folha, benefício, gestão de ponto, admissão, rescisão, etc) – obrigatório
- Idioma Inglês avançado - obrigatório
- Conhecimento em sistema de folha ADP - desejável
- Excel intermediário - obrigatório
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