Assistente Administrativo | EHS - Uberlândia/MG
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Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Assistente Administrativo da área de EHS será responsável pelo apoio administrativo ao cumprimento de saúde, segurança e meio ambiente. Nesta função, você prestará assistência administrativa no desenvolvimento, implementação e manutenção de processos e programas construídos para garantir o cumprimento das normas e requisitos federais, estaduais e locais existentes.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a revisão de programas de saúde, segurança e meio ambiente, incluindo avaliação de riscos, realização de verificações de campo, organização e facilitação de sessões.
- Apoiar a gestão dos planos de ação auxiliando na identificação de possíveis situações de emergência, auxiliando na criação de planos de comunicação de emergência, testes de apoio e validação dos planos de ação de emergência.
- Auxiliar na atualização do programa de saúde, segurança e meio ambiente e documentação do processo em alinhamento com programas globais, incorporando instruções e edições claramente definidas fornecidas por membros mais seniores da equipe.
- Prestar assistência em atividades de apoio ao sistema para documentar questões, riscos, treinamento e planos de ação.
- Outros deveres como atribuído.
Qualificações
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio completo
- Experiência de trabalho relacionada à rotinas administrativas
- Experiência com Excel
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Ensino superior
- Conhecimentos de meio ambiente, saúde e segurança
- Experiência com Power BI e Power Apps
#LI-Onsite
#LI-GV1
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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