Analista de RH (Primavera do Leste)
A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.
Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.
Propósito E Impacto do Trabalho
O/A Analista de RH irá atuar no nosso armazém de Primavera do Leste/MT, sendo o ponto focal do RH, atuando com as seguintes atribuições: ciclo de vida do funcionário (admissão - demissão), papel consultivo aos líderes e funcionários da região de Mato Grosso (14 armazéns), atividades de desenvolvimento, retenção, onboarding, acompanhamento e ações derivadas da pesquisa de engajamento, implantação das ações de diversidade, discussão de talentos e PDI’s com os líderes. Além disso irá atuar em programa de capacitação (ministrar e desenvolver conteúdos), acompanhar processos de Estágio e Trainees e programas corporativos, realizar o recrutamento e seleção de aprendiz, atuar com processos de investigação e assuntos trabalhistas, fazer o controle de temporários, acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, desvio de jornada, overtime, etc).
#LI-EV1
#LI-Onsite
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- MÉTRICAS E ANÁLISES: Entender como as métricas são usadas e gerenciadas para fornecer insights sobre o desempenho dos armazéns.
- PROCESSOS OPERACIONAIS: Apoiar os processos operacionais de RH dos armazéns, incluindo controle de jornada, relações trabalhistas.
- DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: Apoiar o avanço dos esforços de diversidade, equidade e inclusão para o negócio.
- EXECUÇÃO DE PROGRAMAS: Apoiar ao processo de R&S, programas de aprendizagem e outros programas corporativos de RH.
- SUPORTE DE RH: Fornecer suporte de recursos humanos aos supervisores e funcionários dos armazéns, atuando como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos.
Qualificações
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Conhecimento em todos os sub sistemas de RH (seleção, treinamento, onboarding, admissão, folha, férias etc)
- Pacote office intermediário
- Experiência em desenvolver e aplicar treinamentos
- Desejável BI
- Desejável idioma Espanhol e/ou Inglês
LinkedIn Job Matcher
Temui tempat yang sesuai untuk anda di Cargill. Log masuk untuk menyambungkan profil LinkedIn anda dan kami akan menggunakan kemahiran serta pengalaman anda untuk mencari pekerjaan yang sesuai untuk anda.
Kisah
Kami
Ketahui bagaimana tujuan kami mendorong segala yang kami lakukan.
Kepelbagaian,
Kesaksamaan
& Inklusi
Budaya inklusif kami membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan Kami
Baca Laporan Tahunan Cargill untuk melihat bagaimana kami membantu mentransformasikan makanan dan pertanian bagi menjamin keselamatan makanan sedunia.