Ga naar de hoofdinhoud

Sr support analyst T&E Team

Nu solliciteren
Job ID 299890 Publicatiedatum 07/29/2025 Location : Costa Rica Category  FINANCE Job Status  Salaried Full Time
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 154 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose And Impact

The Sr Support Analyst will perform a variety of complex support tasks related to expense reports. In this role, you will conduct processes using standard procedures and provide assistance to internal partners. The successful candidate will be part of Global T&E team responsible supporting the operations and month end activities   and ensuring compliance with global policies and standards.

Key Accountabilities

  • Validate the accuracy of T&E receipts as part of the operational delivery.
  • Handle complex customer service inquiries from internal clients.
  • Well-versed in T&E processes and Policies
  • Handle complex clerical, administrative, technical or customer support issues under minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate staff.
  • Perform Expense Reports (Petty Cash - Auditing) and RemedyForce Revision. 
  • ER's posting into the ERP.
  • Perform Month end - activities. 
  • VAT Capturing for Tax Team.
  • Other duties as assigned

Qualifications

Minimum Qualifications
  • Bachelor IN Accounting/Finance 
  • Minimum of two to three years of related work experience 
  • Strong accounting knowledge and hands on experience in SAP and JDE
  • T&E concur process knowledge 
  • Intermediate English proficiency 

Preferred Qualifications
  • Experience working with accounts payable/ TE 
At Cargill, all people are important. Cargill is committed to creating and maintaining an inclusive and diverse work environment, where everyone is treated with dignity and respect. Aligned with our Guiding Principles, Cargill prohibits any type of discrimination and harassment against any person or candidate with respect to: race, ethnicity, color, religion, nationality, descent, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, country of origin, union membership or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations relating to discrimination or employability.
Nu solliciteren

Linkedin-vacaturehulpmiddel

Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.

Zoek een geschikte vacature

Duurzame cacao

Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.

Kom meer te weten

Inclusie en diversiteit

Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.

Kom meer te weten

Leven bij
Cargill

We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.

Kom meer te weten

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Thrive

Bij Cargill is iedereen belangrijk en telt iedereen mee. Cargill zet zich in om een inclusieve en diverse werkomgeving op te bouwen en te behouden, waarin alle werknemers met waardigheid en respect worden behandeld. Daarom, maar ook om aan onze Leidende principes te voldoen, verbiedt Cargill, in overeenstemming met het reeds lange tijd bestaande beleid voor gelijke arbeidskansen, dat werknemers of sollicitanten worden gediscrimineerd of gepest op basis van hun ras, etniciteit, huidskleur, religie, afkomst, afstamming, sekse, geslacht, geslachtsidentiteit, geslachtsuitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking, zwangerschap, genetische informatie, burgerlijke staat, familiestatus, staatsburgerschap, veteranenstatus, militaire status, vakbondslidmaatschap of enige andere door de wet beschermde status.

Cargill leeft ook alle toepasselijke nationale en plaatselijke wetgevingen na, die betrekking hebben op niet-discriminatie en arbeid.

Kennisgeving aan recruiters en uitzendbureaus: Cargill, Inc. en zijn dochterondernemingen ('Cargill') beschikken over een interne wervingsdienst. Raadpleeg deze kennisgeving.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in de VS: Werkgever die gelijke kansen biedt, waaronder aan gehandicapten/veteranen.

Redelijke aanpassingen aanvragen | Meer lezen over federalewetten inzake gelijke arbeidskansen (PDF) en het supplement (PDF) | Transparantie inzake verloning (PDF)

Cargill is een E-Verify werkgever. Klik hier voor meer informatie over deelname aan E-Verify.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in Canada: Cargill is een werkgever die gelijke kansen biedt en sollicitanten met een handicap aanpassingen biedt. Ontdek hoe je redelijke aanpassingen kan aanvragen

Bescherm jezelf tegen wervingsfraude. We weten dat onbevoegde personen zich mogelijk hebben voorgedaan als recruiters van Cargill, contact hebben opgenomen in verband met vacatures en werkaanbiedingen hebben gestuurd via sms- of chatberichten of in chatrooms. Echte vacatures zijn te herkennen aan het feit dat ze op de website Cargill.com/Careers staan. Leer hoe je jezelf kan beschermen tegen wervingsfraude.

© 2025 Cargill, Incorporated. Alle rechten voorbehouden.