Przejdż do strony głównej

Kultura integracji i różnorodności

W firmie Cargill chcemy, aby każdy pracownik był sobą w pracy. Aby czuł się mile widziany, doceniany i słyszany, a jego praca miała znaczenie. Szanujemy wyjątkowość wszystkich pracowników oraz doceniamy sposób, w jaki Twoje talenty i doświadczenie mogą pomóc ludziom na całym świecie rozwijać się każdego dnia.

Jako prawdziwie globalna firma, zatrudniamy ludzi, którzy reprezentują różnorodność globalnych społeczności, w których prowadzimy działalność. W Cargill różne punkty widzenia i doświadczenia współtworzą naszą misję.

The best employers for women. Forbes 2022 The best employers for women. Forbes 2023
Man giving presentation to group of employees

Jesteśmy firmą Cargill

Z pracą w firmie Cargill wiąże się głęboko zakorzeniona duma — związana z naszą rolą na świecie i zakresem wpływu, jaki wywieramy jako firma. Wiemy, że wpływ naszej zbiorowości zaczyna się od działań indywidualnych. A sposób, w jaki osiągamy sukces, jest dla nas równie ważny jak sam sukces.

Nasza ścieżka rozwoju

Aby osiągnąć nasz cel i wyżywić rosnącą populację, potrzebujemy różnorodnych perspektyw przy stole, abyśmy mogli wykonywać naszą najlepszą pracę. Dlatego koncentrujemy się na zwiększaniu różnorodności naszych pracowników, tworzeniu środowiska sprzyjającego integracji i usuwaniu barier w celu zapewnienia równego dostępu.

  • Realizuj wyniki

    Polegamy na danych i spostrzeżeniach, aby ponosić odpowiedzialność i kierować tym, w jaki sposób łączymy się z kandydatami, rozwijamy nasze talenty i budujemy integracyjne środowisko, które umożliwia naszym współpracownikom rozwój. Nasze grupy ds. zasobów biznesowych wspierają tę pracę, oferując istotną perspektywę, która zwiększa nasze wysiłki w zakresie rekrutacji i rozwoju.

  • Zbuduj nasz zespół

    Nieustannie weryfikujemy nasze praktyki i zasady, aby upewnić się, że są one wolne od uprzedzeń, dzięki czemu możemy przyciągać i rozwijać różnorodne perspektywy w naszych zespołach. Ponownie zastanawiamy się również nad tym, jak wygląda rozwój i rozszerzamy nasze partnerstwa z organizacjami zewnętrznymi, które mogą pomóc nam przyspieszyć nasze postępy.

  • Miej wpływ na kształtowanie naszej społeczności

    Jesteśmy aktywnym sojusznikiem w naszych społecznościach i łańcuchach dostaw w kwestiach związanych z rasą i dyskryminacją. Skupiamy się m.in. na wypełnianiu luki edukacyjnej, wykorzystywaniu działań wolontariackich naszych pracowników oraz zwiększaniu udziału i rentowności rolników z niedostatecznie reprezentowanych grup.

At Cargill, we know that creating access and equity leads to extraordinary impact, and our annual Global Day of Inclusion is one powerful way we bring that belief to life. This global event reflects our ongoing commitment to building a workplace where everyone feels seen, heard, and valued. It’s a moment to celebrate inclusion as a daily practice, not just a principle, engaging employees across all levels and regions, from frontline teams to global leadership. With strong support from our Executive team and thousands of employees participating worldwide, the Global Day of Inclusion is more than a celebration — it’s a reaffirmation of who we are and what we stand for. It deepens our connections, amplifies all voices, and inspires us to keep building a culture where access + equity = impact.

Nasze Zobowiązanie

W firmie Cargill nasze działania są zgodne z naszymi wartościami. Jesteśmy zaangażowani w budowanie kultury integracji, która stwarza każdemu pracownikowi równe szanse na osiągnięcie sukcesu.

CEO Action for Diversity and Inclusion

Cargill promuje kulturę integracji i nasza kadra zarządzająca jest zaangażowana w tę misję na dużą skalę. Jesteśmy dumni z postawy naszego dyrektora generalnego, który reprezentuje nasze zbiorowe wparcie dla poszanowania różnorodności w miejscu pracy.

We Are All Human

Latynoska Obietnica

Firma Cargill jest dumnym partnerem inicjatywy We Are All Human (Wszyscy Jesteśmy Ludźmi) i podpisała Latynoską Obietnicę w 2019 roku, zobowiązując się do zatrudniania, awansowania, utrzymywania i doceniania pracowników latynoskich w miejscu pracy.

Paradigm for Parity

Zarządzanie parytetami

Jako członek koalicji Paradigm for Parity firma Cargill podejmuje działania mające na celu zniwelowanie różnic między kobietami i mężczyznami na stanowiskach kierowniczych i osiągnięcie równych szans dla kobiet do 2030 roku.

MLT Black Equity at Work

Równość Czarnych w miejscu pracy

W 2021 r. firma Cargill dołączyła do grupy wiodących pracodawców dążących do uzyskania certyfikatu Management Leadership for Tomorrow's Black Equity at Work i znalazła się w pierwszej kohorcie firm, które osiągnęły kluczowy kamień milowy i uzyskały zatwierdzenie planu. Ta rygorystyczna, zorientowana na wyniki mapa drogowa pomaga osiągnąć wewnętrzną równość czarnoskórych i zapewnia wskazówki dotyczące wspierania lokalnych społeczności.

Business Resource Groups

Business Resource Groups (BRGs) are volunteer networks of Cargill employees who are committed to strengthening our culture by fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace for ALL employees. From our first BRG founded in 1986 to our newest launched in 2024, each one reflects our long-standing commitment to fostering inclusion and connection across Cargill. Our BRGs are open to everyone, adding to a sense of belonging by furthering the attraction, recruitment, retention, development, and recognition of employees around the world.

  • Cargill Ebony Council (CEC)
  • Cargill Abilities Network (iCAN)
  • Cargill Pride Network (CPN)
  • Cargill Hispanic Latino Council (CHLC)
  • Veteran Military Support Network (VMSN)
  • Cargill Women’s Network (CWN)
  • Cargill Young Professionals Network (CYPN)
  • Asian Alliance Network (AAN)
  • Indigenous Peoples Network (IPN)

Our Employee Voices

Imelda Tandako

“At Cargill, I feel truly heard and valued — our culture empowers every voice, no matter the role or background. Leading inclusive practices across Asia has given me a platform to drive real change and inspire the next generation of women in operations.”

Read More
Marconi Vieira

“At Cargill, living our values means creating a workplace where everyone feels safe, respected, and empowered to be themselves. I’m proud to lead by example and help build a culture where inclusion is part of our everyday actions.”

Read More
Trey Lachicotte

“Cargill’s culture of openness and respect empowers me to champion inclusion for Veterans and their families through meaningful efforts and partnerships. I’m proud to help shape policies and communities that reflect the voices and values of those we serve.”

Read More
Patricia Zapata

“At Cargill, I’ve found a culture that embraces authenticity, encourages growth, and supports you through every step of your journey. Participating in events and mentoring practices has helped me grow, connect, and contribute to a more inclusive workplace and community.”

Read More

Nagrody i Wyróżnienia

Firma Cargill jest dumna, że została doceniona za wysiłki na rzecz integracji i różnorodności na całym świecie. Przyjrzyjmy się kilku naszym ostatnim osiągnięciom.

Firma Cargill jest najbardziej zróżnicowaną i zintegrowaną spółką w brazylijskim agrobiznesie

Firma Cargill Brazylia została uznana za najbardziej zintegrowaną i zróżnicowaną firmą w branży rolniczej w pierwszej edycji inicjatywy Guia Exame on Diversity.

Wskaźnik Równości Osób Niepełnosprawnych

W roku 2019 firma Cargill uzyskała wynik 100/100 wskaźnika równości osób niepełnosprawnych już trzeci rok z rzędu!

Globalna
Duma

Na całym świecie doceniamy i wspieramy pracowników w naszych środowiskach pracy opartych na integracji.

Dowiedz się więcej(Globalna Duma)

Wszystkie
nagrody

Nasze świadczenia mają na celu pomóc Ci żyć jak najlepiej.

Więcej informacji

Życie w firmie
Cargill

Odkryj, jak można osiągnąć nadrzędny cel w ramach kariery w firmie Cargill.

Dowiedz się więcej (Życie w firmie Cargill)

Dopasowywanie ofert pracy na LinkedIn

Znajdź swoje miejsce w firmie Cargill. Zaloguj się, aby połączyć swój profil LinkedIn, a my wykorzystamy Twoje umiejętności i doświadczenie, aby wyszukać dla Ciebie najodpowiedniejsze oferty pracy.

Znajdź swoje dopasowanie